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                七月起,江蘇調整卐社保繳費基數上下限

                文章來源:中國江蘇風々々使網 發布日期:2019-06-25 06:23:15
                瀏覽次數:正在加載次數網友評論: 0

                日前,江蘇省人社廳、省財政廳、省醫保局聯合下發通知,從7月1起執行新的社會小流氓保險繳費基數上下限,上限將由6月底前的19935元下調為16842元,下限將由3125元調整為3368元,下限標準的增長率為7.7%。為此,記者采訪了省人社廳有關負ζ責同誌。

                繳費基數上下限標準是怎麽確定的?

                根◆據國家有關規定,社會保險繳費基數上下限按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%確定。但由於城鎮私營企業從ぷ業人員的平均工資沒有計算在內,按上述辦法確定的繳費基數上下限相對偏高,廣大企業和靈活就業參保人員對此一直有♂反響。從今年7月1日起,根據國務院辦〒公廳印發的降低社會保險保險費率綜♂合方案和省政府辦公廳印發的我省實施方案,將統一使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城每個人鎮私營單位就業人員平均工︻資的加權平均卐值作為基數確定繳費工資上下限,也就是在確定上下限標準時把城鎮私¤營企業從業人員的平均工資也考慮在內了,這樣確定的社會保腳筋都被挑斷了險繳費基數上下限標準將比★用原來辦法確定的上下限標準低20%左右。

                為什麽今年繳費基數上限標準會下降?

                今年6月底前,我省社會保☆險繳費基數上限一直按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%確定。從今年7月1日起,根據太子殿下真是太客氣了國家最新統一規定,我省社會保險『繳費基數上限的標準確定將使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城面前眾人都是瞠目結舌鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數,由於城鎮私營企業就業人員平均工資明顯就問了句低於城鎮非私營單位就業人員平均工資,由此計算出來的加權平均值就低於城鎮非私營單位就業人員平均工資,更低於城鎮非私營單位在崗職工平均工資。因此,今年的社會保險繳費基數上限標準將〓首次出次下調。據測算,按照新的繳費基數上限確定辦法,全〓省按上限標準繳費的企業及其職工,一年企業將♂減輕養老保險繳費負擔15億元左右、個人將減輕養老保險繳費負擔7億元左右。

                今年碧縷紗的繳費基數下限標準為什麽會增長?

                今年國務〖院辦公廳印發的降低社會保險保險費率綜合方案和↑省政府辦公廳印發的我◥省實施方案首次從制度層面對社會保險繳費◥基數下限確定辦大趙帝國無論向哪個方向用兵法作了統一調整,為降低企業特別是勞動密集型企∑業以及低收入群體的社會保險繳費負◣擔提供了制度性保∑障。事實上,為幫助企業特別是勞動密集型企業降低用工成本,我省根據國務手中院國發〔1995〕6號文件精神「,已從2017年起先行對下限標準確定辦法作了調整。2017年和2018年,我省探索對⊙繳費基數上下限標準的確定實行雙基數,即繳費基數下限標準使用你越急城鎮非私營單位在崗職工平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數確定,上限標準仍沿用原來的城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為基數確定。因此,在兩年前我省就已經先←行把勞動密集型企業和低收入人群的社會保↘險繳費負擔降㊣ 下來了。

                今年,我們又按國家統一規定進一步@把“在崗職工平均工資”調整為更大口幾個人徑的“就業人員平均工資”,這樣計算出來的加權平均值又比前兩年計算方法略有下降。從公布數據上看←,下限標準將由№3125元調整為3368元,這是因為●職工工資在正常增長,但下限標準的●增長率僅為7.7%,低於2018年全省城鎮●非私營單位就業人員的工資增長率,也低於2018年全省城鎮私營單位就業人員的工資增長率。今年我省調獨狼說著說著笑了起來整後的繳費基數下限略高於浙江,這是因為我省城鎮非╲私營單位在崗職工平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值高於浙江。全省按照下限繳費的企】業,綜合考慮降費率和調基數因素,養老保險繳費負擔仍比上年下降10%左右。

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